هنگام مقایسه دور و بر های کاری در قبرس و یونان، کارداران مختلفی می بایست در لحاظ گرفته خواهد شد. در اینجا تعدادی نکته کلیدی مقایسه شغل در قبرس و فعالیت در یونان وجود دارااست:
اشتغال و صنعت های:
مقایسه قبرس با یونان دربارهی عمل،هر دو دارنده اقتصادهای متنوع با صنعت های متفاوت مانند توریسم، مالی، کشتیرانی و سرویس ها میباشند.
قبرس دارنده صنعت فراساحلی قابل توجهی میباشد و مهاجرت به قبرس شمالی تحت عنوان یک راس تجاری دربین المللی شناخته میشود، در حالی که یونان تمرکز بیشتری بر کشاورزی و ساختوساز دارااست.
نرخ بیکاری و زمان های شغلی میتواند در طی فرصت در نوسان باشد و پایین اثر موقعیت اقتصادی میباشد.
فرهنگ و تمدن عمل و ساعتها کاری:
در هر دو مرزو بوم فرهنگ و تمدن عمل متاثر از مدل معاش مدیترانه ای میباشد که بر تعاملات اجتماعی و بها های خانوادگی تاکید داراست.
هر دو قبرس و یونان در مقایسه با برخی دیگر از کشورهای اروپایی باگاز آهسته خیس شناخته گردیده اند.
به صورت سنتی، کارگران یونانی و قبرسی ساعتها فعالیت زمانبر تری داشتند، ولی سعی هایی برای همسویی با ساعتها شغل استاندارد اروپا انجام یافته میباشد.
ضوابط و حقوق و دستمزد فعالیت:
قبرس و یونان ضوابط عمل برای حفاظت از حقوق و دستمزد کارگران مرتبط با دستکم حقوق و دستمزد، ساعت ها شغل، مرخصی هر ساله و مزایای کارمند داراهستند.
هر دو مرزوبوم بخشی از اتحادیه اروپا میباشند و از ضوابط اتحادیه اروپا درباره ی استانداردهای فعالیت و حقوق و دستمزد استخدام تاسی می نمایند.
حقوق و دستمزد و مزایا:
میانگین دستمزدها و مزایا در صنعت های، بخشها و حالت های شغلی در قبرس و یونان متعدد میباشد.
دقت بهاین نکته حائض اهمیت میباشد که دست اندرکاران اقتصادی، تقاضای فعالیت و صلاحیت ها میتوانند به صورت قابل توجهی بر حقوق و دستمزد و مزایای شخصی تأثیر بگذارند.
مجال های تجاری:
قبرس و یونان هر دو مجال های تجاری را برای کارآفرینان و شرکت های ارائه میدهند.
قبرس، به ویژه، به جهت دور و بر مالیاتی مناسب و قسمت مالی منظم، خویش را تحت عنوان یک جای مطلوب برای بیزنس دربین المللی ثبت نموده است.